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Egalité des droits et à la lutte contre les violences sexistes et sexuelles
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Pour une éducation à la sexualité plus inclusive : l’importance de libérer la parole sur la sexualité féminine Nadia El …
Les violences sexistes et sexuelles en milieu professionnel sont un problème encore bien trop fréquent, malgré les avancées en matière de sensibilisation et de législation. Dans un contexte où l’égalité des sexes progresse, nombre de personnes continuent de subir des comportements inappropriés, qu’il s’agisse de remarques déplacées, de harcèlement sexuel, ou même d’agressions physiques
L’éducation à la vie affective et sexuelle (EVAS, EVRAS ou EAV) est un pilier essentiel pour le bien-être et l’épanouissement des individus, qu’ils soient enfants, adolescents ou adultes. Elle permet non seulement de transmettre des connaissances sur la sexualité et la reproduction, mais aussi d’aborder des aspects plus profonds comme les relations affectives, le consentement et le respect des autres
Au XIXe et au début du XXe siècle, la sexualité était un sujet hautement tabou, enveloppé de pudeur et de mystère. Considérée comme une sphère exclusivement privée et morale, elle ne faisait l’objet d’aucune discussion ouverte ni dans la famille ni à l’école.
Imaginez cette scène : vous êtes confortablement installé dans votre canapé, en train de regarder une série populaire. À l’écran, le personnage principal, une femme d’affaires ambitieuse, est dépeinte comme froide, solitaire, incapable de maintenir une relation stable. Pendant ce temps, son homologue masculin, tout aussi ambitieux, est présenté comme charismatique, séduisant, et parfaitement à l’aise avec son succès.
Le consentement sexuel est au cœur des débats sur les droits des individus et les violences sexuelles. Cette notion, bien que fondamentale, reste encore floue dans la législation française.
L’éducation à la sexualité est une question cruciale qui touche à la santé publique, au bien-être des individus et à la construction de relations saines.
Les comportements sexistes et les inégalités de genre continuent de se manifester sous diverses formes dans le monde du travail. Comprendre la nature de ces manifestations, leurs impacts, et les moyens de les combattre est essentiel pour créer des environnements professionnels plus justes et inclusifs.