Prévenir et Agir
Identifier, prévenir et agir face au violences sexistes et sexuelles dans sa structure
en savoir plus sur : le harcèlement sexuel d’ambiance au travail
Objectifs de la formation
- Le sexisme ordinaire : conscientiser, identifier et analyser
- Savoir identifier les comportements interdits et repérer les situations à risque.
- Appréhender les conséquences de ces violences sur les individus et le collectif
- Connaitre les obligations légales et le rôle de chacun
- Organiser des temps de sensibilisation et formation en interne sur la question des VSS au travail
Contenu de la formation
- Les concepts de stéréotypes, mécanique sexiste, genre, et consentement
- Travail autour des représentations sur les violences
- La diversité des formes de violences et leurs manifestations
- Apport théorique autour des violences et des troubles post-traumatiques
- Le rôle des référents harcèlement
- Mise en situation
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- En amont, un recueil des attentes permettant d’adapter le contenu des formations au groupe.
- En fin de module, un questionnaire d’évaluation à chaud du processus de formation en lien avec les objectifs.
- Un questionnaire d’évaluation à froid est envoyé 3 mois plus tard afin de mesurer les impacts sur les pratiques professionnelles.
Ressources techniques et pédagogiques
- Documents supports de formation projetés.
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Public
Vous êtes responsable, dirigeant.e.s de structures, cadre, chef de service, souhaitant se former sur la question des violences sexistes et sexuelles en milieu professionnel
Pas de prérequis
Entre 8 et 16 stagiaires
Durée & Horaires
14 heures (2 jours)
9:00 – 17:00
Délai d’accès : 2 semaines
Dates et lieux
Formation à distance
15 et 16 avril 2025 à distance
Prix
600 € par stagiaire
Cette formation peut être financée par les OPCO.