Harmonisation des pratiques dans l'institution
Apprendre à gérer en équipe les questions d'intimité dans l'institution
Cette formation, vise à harmoniser les pratiques au sein de votre institutions concernant les sexualités. Elle s’adresse aux équipes de professionnel.les et a pour objectif de professionnaliser les questions autour de la sexualité dans ce contexte. La formation encourage une approche cohérente de la gestion des questions d’intimité au sein de l’institution. Les participant-e-s apprendront à identifier les représentations autour de la vie affective et sexuelle.
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Formation Sexualités et vulnérabilité : Comment dépasser les représentations et favoriser une approche globale ?
Objectifs de la formation Sexualités et Vulnérabilité
Déconstruire les représentations pour lever les tabous autour de la vie affective et sexuelle des personnes accompagné-e-s.
Clarifier le cadre légal et éthique afin d’ajuster sa posture professionnelle face aux situations complexes.
Intégrer les réalités contemporaines (usages numériques, situations de prostitution) dans une démarche de réduction des risques.
Acquérir des outils pratiques pour libérer la parole et animer des espaces d’échange en institution.
Contenu de la formation
Nos axes d’intervention à la carte :
Éthique et cadre légal : Concilier le respect de la vie privée (loi 2002-2) et le devoir de protection des personnes accompagné-e-s.
Professionnaliser les questions autour de la sexualité : Déconstruire les représentations, lever les tabous et sécuriser la posture des professionnel-le-s.
Santé sexuelle Faire émerger collectivement les problématiques de la vie affective et sexuelle Identifier les besoins réels sur le terrain et structurer des espaces de parole sécurisants. Prévention des VSS et vie numérique : Prévenir les Violences Sexistes et Sexuelles (VSS) en ligne et hors ligne, décoder les cyber-risques (cyberharcèlement, sextorsion) et aborder les situations de vulnérabilité spécifiques dont la prostitution sous l’angle de la réduction des risques.
Mutualiser les pratiques pour impulser la question de l’intimité : Partager les expériences d’équipe pour faire évoluer le projet d’établissement et co-construire une charte interne.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- En amont, un recueil des attentes permettant d’adapter le contenu des formations au groupe.
- En fin de module, un questionnaire d’évaluation à chaud du processus de formation en lien avec les objectifs.
- Un questionnaire d’évaluation à froid est envoyé 3 mois plus tard afin de mesurer les impacts sur les pratiques professionnelles
Ressources techniques et pédagogiques
- Documents supports de formation projetés.
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
Public
Professionnel-le-s du secteur social, médico-social et sanitaire (éducateur-rice-s, infirmier-e-s, psychologues, chef-fe-s de service, personnel d’accompagnement).
Entre 7 et 16 stagiaires
Durée & Horaires
Format modulable : Un parcours sur mesure de 1 à 3 jours, avec une option de suivi à froid (Jour 4) pour ancrer les pratiques.
9:00 – 17:00
Délai d’accès : 4 semaines
Dates et lieux
En présentiel, dates et lieu sur demande
Prix
Cette formation peut être financée par les OPCO. 👉Cliquez ici
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