Comment construire une posture professionnelle et éducative pour plus d‘égalité ?
S’emparer des questions d’égalité dans sa pratique professionnelle d’accueil individuel de jeunes enfants
Objectifs de la formation
- Le sexisme ordinaire : conscientiser, identifier et analyser
- Décrypter les inégalités femmes hommes inscrites dans la société et prendre conscience de ses propres représentations
- Acquérir un socle de connaissances théoriques
- Mener une réflexion sur les assignations de genre en lien avec les propositions éducatives.
- Ajuster sa posture professionnelle en ayant une lecture critique des comportements sexistes et discriminants
Contenu de la formation
- Le sexisme ordinaire : conscientiser, identifier et analyser
- Décrypter les inégalités femmes hommes inscrites dans la société et prendre conscience de ses propres représentations.
- Acquérir un socle de connaissances théoriques
- Mener une réflexion sur les assignations de genre en lien avec les propositions éducatives
- Ajuster sa posture professionnelle en ayant une lecture critique des comportements sexistes et discriminants
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- En amont, un recueil des attentes permettant d’adapter le contenu des formations au groupe.
- En fin de module, un questionnaire d’évaluation à chaud du processus de formation en lien avec les objectifs.
- Un questionnaire d’évaluation à froid est envoyé 3 mois plus tard afin de mesurer les impacts sur les pratiques professionnelles
Ressources techniques et pédagogiques
- Documents supports de formation projetés.
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
Public
Vous êtes responsable de relais petite enfance, crèches, etc. Vous souhaitez former vos personnels
Pas de prérequis
Entre 8 et 16 stagiaires
Durée & Horaires
14 heures (2 jours)
9:00 – 17:00
Délai d’accès : 2 semaines
Dates et lieux
En présentiel, dates et lieu à définir
Prix
Contactez nous pour un devis adapté.
Cette formation peut être financée par les OPCO.